建行银行职位有哪些

中国建设银行是一家大型国有商业银行，其内部职位种类繁多，涵盖了各个业务领域和职能部门。以下是一些常见的职位类型：

客户经理：

负责客户关系维护，提供各类金融产品和服务。

营业部经理：

负责营业部日常运营管理，确保业务合规、高效。

信贷经理：

负责贷款业务审批、贷后管理等工作。

国际业务经理：

负责银行国际业务拓展，如外汇交易、跨境结算等。

技术支持人员：

负责银行信息系统维护、网络安全保障等。

风险管理专员：

负责银行风险识别、评估和控制。

人力资源专员：

负责员工招聘、培训、薪酬福利等。

财务会计：

负责银行财务报表编制、税务申报等。

法律合规专员：

负责银行法律事务、合规审查等。

运营管理：

负责银行内部流程优化、成本控制等。

管理培训生：

作为管理人才储备，在基层进行培养后安排在管理岗位。

科技类专项人才：

从事数据挖掘分析、技术研发、系统运营维护等。

综合营销岗：

从事客户服务、柜面服务及业务营销等。

柜面服务岗：

在网点柜面工作，提供客户服务。

外语类专项人才：

特定语种毕业生，有机会外派至境外机构工作。

综合柜员：

基础岗位，处理货币结算业务和现金业务等。

大堂经理：

提供客户服务，维护大堂秩序。

运营支持岗：

提供IT、HR、行政等运营支持。

经办、出纳、复核、授权：

基础银行业务操作岗位。

这些职位可能根据招聘需求和招聘条件有所调整。