航空专业国企怎么样

航空专业的国企通常具有以下特点：

人才优势：

国企在航空领域往往能吸引和保留高素质人才，因为它们通常提供稳定的工作环境、良好的职业发展前景和具有竞争力的薪酬福利。

资金优势：

作为国有企业，它们通常拥有较强的资金后盾，能够投资于研发、技术升级和基础设施建设。

发展前景优势：

航空国企往往与国家的航空产业发展紧密相关，因此它们的发展前景通常较好，特别是在国家政策支持和市场需求增长的背景下。

薪资待遇：

航空国企的薪资待遇通常较好，尤其是对于飞行员、空乘人员等关键岗位，薪酬和福利较为优厚。

工作环境：

工作环境方面，不同的航空公司可能有不同的特点。例如，一些航空公司可能工作压力较大，而另一些则可能相对安逸。

社会认可度：

航空国企在社会上的认可度较高，工作稳定性和社会地位通常较好。

技术工种待遇：

对于从事航空装备制造等技术工种的人员，国企提供的待遇和发展机会通常较好，因为这些领域是国家重点发展的工业方向。

户口和背景要求：

部分航空公司可能会在招聘时考虑应聘者的户口、成绩、长相、实力甚至人脉等个人背景因素。

综上所述，航空专业的国企在人才吸引、资金状况、发展前景、薪资待遇等方面通常具有明显优势，是许多航空航天专业毕业生向往的工作去向。不过，具体情况还需根据具体的公司政策、行业状况和个人职业规划来综合评估