控制工作的要求是什么

控制工作的要求主要包括以下几点：

控制系统应切合管理者的个别情况：

控制系统需要根据管理者的个人特点和需求进行定制，以便他们能有效地使用。

控制工作应确立客观标准：

控制工作应基于客观、准确和适当的标准，以便于进行绩效评估和纠正偏差。

控制工作应具有灵活性：

控制工作应能够适应计划变动、未预见的情况或计划错误，保持其有效性。

控制工作应讲究经济效益：

控制活动的成本应该与其带来的效益相比较，确保控制措施的经济合理性。

控制工作应有纠正措施：

当发现偏差时，应及时采取纠正措施，防止问题扩大。

控制工作应具有全局观点：

控制工作应考虑整体情况，而不仅仅是局部或短期效果。

控制工作应面向未来：

控制工作应考虑长期影响，指导未来的决策和行动。

这些要求共同确保控制工作能够有效地支持组织目标的实现