学校招聘老师需要什么

学校招聘老师通常需要以下条件和材料：

学历要求

需要具备相应的学历背景，如教育学、心理学等，以及对应学段的教师资格证。

对于职业学校老师，一般要求本科及以上学历，对于高职院校老师，则要求统招研究生及以上学历。

资格证书

必须持有相应专业和等级的教师资格证书。

普通话证书要求二级乙等及以上，语文老师和幼教老师要求二级甲等以上。

英语和计算机等级证书通常不做要求，但个别情况下对英语老师有四级、六级证书要求，对计算机老师有国家二级证书要求。

个人素质

需要热爱教育事业，乐于教书育人，具备良好的沟通能力和表达能力，能够激发学生学习兴趣，有责任心和耐心，具备团队合作精神。

其他要求

需要身心健康，遵纪守法，品行端正，廉洁奉公，专业技能较强。

对于应届毕业生，可能允许“先报名、后考证”，但必须在规定时间内取得教师资格证。

报名材料

个人简历、彩照、学历证、学位证、普通话等级证、身份证、教师资格证等原件及复印件。

应届毕业生还需提供毕业生就业推荐表、英语等级证、计算机考核等级证明等。

在职教师可能需要提供职称证、业绩材料等能说明本人能力水平的材料。

年龄要求

通常要求18周岁以上，35周岁以下（含18周岁和35周岁），但对于研究生或以上学历的考生，年龄要求可能会适当放宽。

户籍和居住证

户籍在本省的社会人员需提供户口簿原件及复印件，在居住地报考外省户籍人员需提供居住证。

请注意，具体的招聘条件可能因地区、学校及岗位而异，建议登录当地的人事考试网或教育局官网查询最新的招聘公告以获得详细信息