哪些岗位属于行政管理

行政管理岗位包括但不限于以下几种：

行政助理：

协助行政主管处理日常行政事务，如文件整理、会议安排、接待来访等。

人事行政：

负责员工招聘、培训、考核、福利、薪酬等方面的工作，为公司提供人力资源支持。

财务管理：

负责公司的财务收支、预算编制、会计核算、税务申报等工作，确保公司财务稳定和合规。

市场营销：

负责公司产品或服务的推广、销售、客户关系维护等工作，提高公司市场占有率。

采购管理：

负责公司物资采购、供应商管理、成本控制等工作，降低公司运营成本。

办公室管理：

负责公司办公环境、设施设备、安全卫生等方面的工作，创造良好的办公条件。

信息管理：

负责公司信息系统建设、维护、数据分析等工作，为公司决策提供数据支持。

行政主管：

负责部门的日常管理工作，包括人员管理、任务分配、进度监控等，确保部门高效运转。

总务管理：

负责公司总务工作，如员工福利、车辆管理、办公用品采购等。

法务管理：

负责公司法律事务，如合同审核、纠纷处理、法律咨询等，确保公司合法经营。

行政总监：

负责公司的最高日常事务，包括经营管理，并对公司及股东们负责。

行政经理：

负责计划、指导和协调机构的支持性服务，如记录保存、邮件分发、电话/前台接待等。

行政文员：

能够独立操作计算机，熟练运用办公软件，具备良好的沟通协调能力和保密意识。

办公室主任：

负责公司行政办公秩序、物资供应指导、指挥、监督、管理，并执行公司各项规程和工作指令。

这些岗位可能存在于政府机关、公共事业单位、企业、教育和科研机构、非营利组织和社会团体、医疗和卫生机构、金融和保险行业等多个领域。