公司如何评职称

公司评职称通常遵循以下步骤和条件：

职称评审

个人申报，提供毕业证、学位证、继续教育证明等材料。

单位内部民主评议和推荐委员会推荐。

提交至当地人社局进行评审。

职称考试

通过全国统一组织的考试，成绩合格后取得职称。

适用于会计、经济、统计等初级和中级职称。

职称确认

正规全日制毕业生，学历与专业一致，可直接取得职称。

申报条件 （以中级职称为例）：

大学本科毕业，从事专业技术工作五年以上，担任助理职务四年以上。

大学专科毕业，从事专业技术工作六年以上，担任助理职务四年以上。

中专（高中）毕业，从事专业技术工作十年以上，担任助理职务四年以上。

初中以下学历人员，从事专业技术工作十五年以上，担任助理职务四年以上。

其他注意事项

职称评定可在县级或县级以上职称管理部门或专业技术管理部门进行。

私企员工和国企员工一样，符合条件即可申报。

取得初级职称后5年可申请中级职称。

国企中级评定相对容易，有工作业绩评定中上者一般可评上。

高级职称评定相对难，需要评定资格单位级别足够，或参加地方（省一级）评定。

请根据您的具体情况选择合适的职称评定方式，并准备相应的申报材料。