绩效管理教材有哪些

关于绩效管理的书籍，以下是一些推荐：

《经理人参阅：绩效管理》

特点：这本书是绩效管理领域的经典之作，提供了实用的工具和技巧，帮助HR专业人士设计和实施有效的绩效管理计划。通过案例分析，阐释了如何通过绩效评估和激励机制推动组织成功。

《OKR工作法》

特点：OKR（Objectives and Key Results）是一种目标设定和跟踪的方法，强调将公司、团队和个人的目标与关键结果联系起来，以推动重要的结果和持续发展。

《人力资源管理必读12篇》

特点：这本书不仅涵盖了人力资源管理的各个方面，还提供了丰富的案例和经验分享，对于新手HR尤其珍贵。

《反脆弱：从不确定性中获益》

特点：虽然这本书的主题是反脆弱，但它与绩效管理紧密相关，讨论了在不确定环境中建立弹性的重要性，对于适应性绩效管理和应对变化至关重要。

以上书籍都可以通过其官网购买。这些书籍提供了对绩效管理不同方面的深入理解和实践指导，适合不同层次的HR从业者阅读和学习。