建行面试会淘汰多少人

建设银行在招聘过程中，面试淘汰的比例因地区和岗位而异，但通常情况下，面试的竞争比例在1:3到1:5之间。这意味着，如果某个岗位计划招聘10个人，那么通常会有30到50个人参加面试。在面试过程中，一般会进行两轮面试，第一轮通常是无领导小组讨论，第二轮是半结构化面试。

具体到淘汰人数，没有一个固定的数字，因为它受到当年报考人数、应聘者的综合素质以及银行岗位需求等多种因素的影响。但根据过往情况，平均每5个参加面试的人中，可能只有1人能通过面试。

请记住，这些信息是基于过往的数据和情况，实际情况可能会有所不同。建议应聘者关注建设银行的官方公告，以获得最准确的招聘信息