考招教工资是多少人

根据提供的信息，教师招聘（招教）的工资水平受多种因素影响，包括地区、学校类型（公立或私立）、教师的职称、教龄以及是否属于编制内等因素。以下是一些概括性的信息：

地区差异 ：不同地区的教师工资不同，通常与经济水平有关。例如，公办学校编制内的教师工资平均在3000元左右。

工资组成

基本工资：

根据教师资格和学历不同，基本工资范围从小学教师的3000元到大学教师的5500元不等。

教龄工资：随着教龄的增长，教师的工资也会逐步增长，以鼓励终身从教。

绩效工资：通常包括学期和学年奖金，与教师的工作表现和工作量有关。

其他福利：可能包括五险一金、免费住宿、带薪休假、节日福利、子女教育优惠等。

额外收入

考核加绩效：一些地区教师除了基本工资外，还有考核和绩效奖金，这部分收入可能因地区和学校而异。

年终奖：部分教师在年底还能获得一定数额的年终奖。

其他因素

工作性质：例如，是否包含晚自习辅导、托管服务等也会影响教师的实际收入。

学校政策：不同学校可能有不同的薪酬政策和奖金分配方式。

请注意，上述信息仅供参考，实际工资可能因具体情况而有所不同。如果您需要更精确的数据，建议查询当地教育局或学校官方网站发布的最新招聘信息