工资个人部分如何计提

贷：其他应收款——社保（个人部分）

工资个人部分的计提通常涉及以下会计分录：

1. 计提工资时，根据员工的工资明细表进行计提：

借：管理费用/销售费用/制造费用等

贷：应付职工薪酬——工资

2. 当发放工资时，需要将工资总额分解为应发工资和代扣代缴的个人社保、公积金、个人所得税等：

借：应付职工薪酬——工资

贷：其他应收款——社保（个人部分）

其他应收款——公积金（个人部分）

其他应收款——代缴个税

银行存款（实发工资数）

3. 实际发放工资时，根据员工的实发工资明细表进行发放：

借：银行存款（或库存现金，根据支付方式）

贷：其他应收款——社保（个人部分）

其他应收款——公积金（个人部分）

其他应收款——代缴个税

4. 如果需要退回多扣的社保费给员工，则做如下会计分录：

借：应付职工薪酬——工资（应发数）

贷：其他应收款——社保（个人部分）（红字）

其他应收款——社保（个人部分）（黑字）

请注意，这些会计分录可能因具体业务情况和会计政策有所不同，务必遵循当地的会计准则和相关法规。

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