教师编面试审核什么

教师编面试审核通常包括以下几个方面：

教育背景

学历：包括所学专业、毕业院校及学位。

继续教育：研究生课程、专业培训或进修经历。

教学经验

学校类型：公立、私立、国际学校等。

年级和科目：教授的具体年级和科目。

班级规模：班级大小。

教学方法：教学策略和技巧。

专业知识

学科知识：对所教学科的掌握程度。

教育理论：教育理论的理解和应用。

沟通能力

语言表达：口头表达能力。

倾听技巧：理解他人观点的能力。

非言语沟通：肢体语言和面部表情。

教学理念

教育观点：对教育的看法和信念。

教学目标：与学校文化契合度。

适应能力和团队合作精神

适应能力：快速适应新环境的能力。

团队合作：在团队中的协作能力。

职业规划

未来工作期望：对教师职业的规划和目标。

法律和伦理意识

法律法规：对相关教育法规的了解。

伦理规范：教师职业道德和廉洁自律。

其他

面试材料：如身份证、准考证、报名登记表、诚信承诺书、面试资格审查表、毕业证书和学位证书等。

政审内容：调查犯罪记录、直系亲属简历、个人征信记录、计划生育情况。

面试的具体内容和形式可能会根据地区、学校和教育部门的要求有所不同。准备面试时，应聘者应全面了解和准备上述内容