原额编制怎么考

员额编制考试通常包括以下几个步骤和注意事项：

满足基本条件

需要具备相应的学历、年龄和教龄要求。

通过全国中小学教师资格考试（或专业课程考试）。

职称评定

教师需要申请教育部明确的具有资格职称，如副教授、讲师、高级中学教师等。

评审要求

包括省级评审专家评审、校内评估、教育部评估等。

签订合同

通过评审评估后，与学校签订员额聘用合同，享受相应的工资、福利、奖励等。

考试内容

可能包括笔试（如教育基础知识）和面试（如试讲，考察教学设计、教学能力等）。

注意事项

仔细查看招聘公告，了解具体的报考条件和流程。

如实填写报名信息，避免因信息错误影响报考。

关注当地城市管理部门或人事招聘官网发布的招考信息。

根据岗位具体要求，准备相应的报名材料，如身份证、学历证明、报名表等。

参加笔试和面试，笔试可能包含公共基础知识和专业知识，面试可能涉及法律知识或专业技能。

通过体检和考察阶段，之后可签订员额聘用合同。

请注意，员额制教师一般不能直接转为正式编制，可能需要重新参加编制考试或经过单位审核评定等程序。