银行招聘考试怎么算过

银行招聘考试通过的标准通常包括以下几个方面：

笔试成绩：

考生需要达到银行规定的最低分数线。

面试成绩：

面试表现需合格，这包括形象、沟通能力、专业知识等方面。

行为规范：

在考核过程中没有作弊、违纪等不良记录。

身体健康：

需符合银行岗位的健康要求。

资格认证：

具备相关证书或资格，如会计从业资格证、银行从业资格证等。

具体的通过标准可能因银行而异，请以招聘公告或银行官方通知为准。

笔试成绩和面试成绩是独立的，最终的总成绩可能是两者直接相加，或者按照一定比例求和。例如，工商银行在总成绩的核算上，可能是笔试和面试各占50%，也可能是笔试占40%，面试占60%。

请注意，以上信息以最新发布的招聘公告或银行通知为准，因为标准和比例可能会随时间和银行政策的变化而变化