新年福利怎么做账

对于新年福利的会计处理，通常应计入“应付职工薪酬”科目。具体会计分录如下：

1. 发放货币性福利的：

借：管理费用

贷：应付职工薪酬——职工福利——货币性福利

借：应付职工薪酬——职工福利——货币性福利

贷：银行存款或现金

2. 发放非货币性福利的：

借：管理费用

贷：应付职工薪酬——职工福利——非货币性福利

借：应付职工薪酬——职工福利——非货币性福利

贷：主营业务收入 应交税费——应交增值税——销项税额

或者

借：应付职工薪酬——职工福利——非货币性福利

贷：库存商品 应交税费——应交增值税——进项税额转出

管理费用是指企业为组织和管理生产经营活动而发生的各类费用，在发生的当期需要计入期间的损益，属于期间费用。

请根据实际发放的福利类型（货币性或非货币性）选择相应的会计分录进行记录。需要注意的是，会计处理应遵循相关会计准则和法规，并考虑所有相关因素