问面试结果怎么问

在询问面试结果时，你可以选择以下几种方式：

打电话

拨打面试官或HR部门的电话，保持诚恳和礼貌。

自我介绍后，询问面试结果和后续安排。

注意语调要沉稳，不要显得急迫。

发送邮件

通过邮件向面试官或HR部门发送询问，简洁明了地表达自己，并表达对面试结果的关注。

社交媒体

如果面试官或HR部门在社交媒体上公开了联系方式，你也可以考虑通过社交媒体进行询问。

询问时机

通常在面试后3-5天进行询问，避免在周末或下班时间打扰对方。

使用礼貌的询问用语

保持礼貌和尊重，例如：“您好，我是前几天面试的候选人XXX，想了解下面试结果。”

个性化开场白

在邮件或短信开头，用简短而温馨的话语回顾面试过程，表达你对职位的积极态度。

直接而礼貌地表达询问意图

例如：“请问贵公司对于我的面试结果有何反馈？我非常期待能够收到进一步的消息。”

灵活应对

如果HR没有立即回复，可以礼貌地请求一个大致的回复时间。

准备简洁明了的问题

可以表达你对该职位的热情和兴趣，同时询问对方是否已经做出决定或何时公布结果。

注意礼貌和措辞

尊重对方的忙碌时间，并感谢对方抽出时间进行面试。

请根据具体情况选择合适的询问方式，并保持专业和礼貌的态度