总裁管理什么区别

总裁和总经理在公司管理中的区别主要体现在职权和职责上。以下是它们的主要区别：

职权区别 :

总裁：

通常是公司管理层的最高管理者，由股东聘任或推荐，负责公司的日常运营和战略实施。

总经理：可能是指公司内部的某一部门或下辖分支机构的主要负责人，其职权通常局限于特定部门或业务领域。

身份区别 :

总裁：

作为公司的实际运营者，其收入主要来源于合同约定的工资。

总经理：其角色可能更加侧重于某一具体的管理层面，收入来源可能也依据具体职责而定。

公司实际经营权的区分 :

总裁：

参与战略制定，直接进行公司的日常管理，并向董事长及董事会汇报工作。

总经理：全面负责公司的经营管理工作，并可能具有对非高级管理人员的人事任免权。

战略与执行 :

总裁：

负责制定公司的总体战略，并确保各个部门能够围绕公司战略协同运转。

总经理：可能更多地执行董事会制定的战略，并负责具体的管理工作。

需要注意的是，不同公司的组织结构和管理层级可能会有所不同，上述信息提供了一般的区分方式。实际情况中，总裁和总经理的职权和职责可能会有所重叠，具体还需结合公司的章程和管理实践来确定