员工劳保费怎么做账

贷：应付职工薪酬—劳保费

员工劳保费，也称为劳动保护费，是企业为了保障员工人身安全而发生的费用，如提供工作服、手套、安全保护用品等。以下是劳保费的具体账务处理方法：

劳保费科目设置

劳动保护费应计入管理费用—劳保费科目。

会计分录

购入劳保用品时：

借：库存商品—劳保用品

贷：银行存款

支付劳保费时：

借：管理费用—劳保费

贷：应付职工薪酬—劳保费

实际领用劳保用品时：

借：应付职工薪酬—劳保费

贷：银行存款等

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特殊情况的处理

如果劳保用品先入库，后续期间分批领用，可以先将劳保用品作为“周转材料—低值易耗品”处理。

对于建筑施工企业，劳保用品可以作为工程施工中的施工管理费的一部分。

期末处理

期末时，应将劳保费结转至本年利润科目。

借：本年利润

贷：管理费用—劳动保护费

请根据企业的实际情况和会计政策进行劳保费的具体核算。