人力资源管理一共多少科
人力资源管理专业的自考本科一般包含10门至17门科目，具体科目可能因省份和考试机构的不同而有所差异。以下是一些常见的科目：
马克思主义基本原理概论
中国近现代史纲要
英语（二）
管理学原理
组织行为学
劳动关系学
绩效管理
人力资源统计学
现代人员测评
人事管理学
工作岗位研究原理与应用
选考课程可能包括宏观劳动力配置、国际劳务合作和海外就业、劳动争议处理概论等。
考生应根据所在省份的具体开考课程进行复习。
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