面试题996怎么回答

面试中遇到关于996工作制度的问题时，你可以考虑以下几种回答策略：

展示职业素养

表明在必要时愿意加班，作为基本的职业素养。

强调效率

强调通过高效工作可以在正常工作时间内完成任务，减少加班需求。

工作与生活平衡

表达出对工作和生活平衡的重视，并愿意在必要时加班。

质疑996的必要性

提出996不一定代表高效率，长期加班可能导致效率下降和健康问题。

薪资福利考量

如果薪资和福利足够吸引人，可以考虑接受996，但要确保有相应的补偿，如加班费。

诚实面对

如实表达自己的接受程度，不夸大或贬低996工作制度。

展现个人价值观

表明自己的价值观，如对工作的热情和对生活的重视，以及愿意为工作付出努力的态度。

请记住，回答时要保持真诚和专业，同时展现出你对于工作机会的重视和对公司文化的适应性。