江西教师招聘怎么算成绩

当前问题：江西教师招聘怎么算成绩

根据提供的信息，江西教师招聘的成绩计算方式如下：

中小学教师招聘

笔试成绩和面试成绩各占50%。

笔试成绩有两科，每科满分100分。

面试成绩去掉一个最高分和一个最低分后取平均分。

总成绩计算公式为：`考生总成绩 = 笔试成绩×（50÷笔试总分） + 面试成绩×（50÷面试总分）`。

音乐、体育、美术教师岗位和幼儿园教师岗位

笔试成绩和面试成绩分别占40%和60%。

总成绩计算公式为：`考生总成绩 = 笔试成绩×（40÷笔试总分） + 面试成绩×（60÷面试总分）`。

幼儿园教师岗位

笔试成绩占40%，面试成绩占60%。

总成绩计算公式为：`考生总成绩 = 笔试成绩×（40÷笔试总分） + 面试成绩×（60÷面试总分）`。

音体美跟幼教岗位

成绩比例可能会有所不同，例如音体美跟幼教可能是4比6。

请根据具体的招聘公告和岗位情况，使用上述公式计算总成绩。