事业编成绩并列怎么办

当事业单位考试成绩出现并列时，处理方式通常如下：

笔试成绩优先：

首先考虑笔试成绩，成绩高者排名靠前。

面试或其他考核：

若笔试成绩相同，则进行面试或其他形式的考核以区分排名。

综合素质评价：

在笔试和面试成绩都相同的情况下，会综合考虑教育背景、工作经验、专业技能等综合素质因素。

抽签或随机方式：

当以上方法都无法区分时，可能会通过抽签或其他随机方式来确定最终排名。

加试环节：

总成绩并列时，用人单位可能会安排加试环节，以最终确定录用人选。

招聘公告规定：

具体的处理方式应遵循招聘公告中的规定，若无具体规定，则按照招聘领导小组的研究意见处理。

请根据您参加的具体考试公告或相关政策文件来确定最终的处理方式。