深圳人力资源怎么样

深圳的人力资源行业近年来发展迅速，具体表现在以下几个方面：

服务机构数量增长：

从2016年到2021年，人力资源服务机构数量从716家增加至2432家，其中“十三五”期间增加了1217家。

从业人员增加：

同期，从业人员从3.6万人增加到6.8万人，2021年同比增长38.78%。

营收规模扩大：

年营收从2016年的368亿元增长至2021年的1200亿元，年复合增速为27%。

产业园发展：

深圳人力资源产业园入围8强，营收超过200亿元，排名第六。

政策支持：

深圳市人力资源和社会保障局发布了《深圳市人力资源服务业发展“十四五”规划》，提出到2025年，年营收超过1500亿元，纳税超过70亿元的发展目标。

服务平台建设：

深圳推出了人力资源生态服务平台，注册用户超过14万人，服务了243万人次，提供包括岗位招聘、技能培训、政策信息查询等服务。

数字化发展：

平台致力于构建数字化的人才服务生态圈，通过需求导向、多元协同和数字赋能，提供全面的服务体系。

企业合作：

深圳安联人力资源服务有限公司与众多用人单位有合作，并在人力资源部门备案，具有合法资质进行人力资源招聘。

劳务派遣公司：

例如深圳华辉人力资源有限公司提供委托招聘、劳务派遣等服务，并以良好的后勤处理著称。

工作环境：

深圳金鼎人力资源有限公司提供良好的工作环境和福利待遇，员工工资水平较高，节假日有礼品等。

综上所述，深圳的人力资源行业呈现出服务机构数量多、营收增长快、数字化平台发展成熟、政策支持有力等特点，为企业和求职者提供了丰富的人力资源服务。