工资按多少天计算

工资通常按照每月21.75天来计算。这个计算方法基于以下信息：

1. 一年有365天，去除104天的周末休息日和11天的法定节假日，年工作日为250天。

2. 月工作日为年工作日除以12个月，即250天 ÷ 12个月 = 20.83天。

3. 月计薪天数是指在一个月内，职工实际工作的时间，包括周末和法定节假日。

4. 月计薪天数的计算方法是365天减去104天的周末休息日，得到261天，然后除以12个月，得到21.75天。

5. 在计算加班费等薪酬时，日工资通常是根据月工资收入除以月计薪天数得出的。

需要注意的是，虽然21.75天是常用的计算方式，但法律法规并没有强制要求企业必须按照这个天数来计算月薪。企业可以根据实际情况和内部规定来设定工资计算的方式。