培训人天数怎么算

培训人天数的计算通常遵循以下步骤：

1. 确定培训的总学时。

2. 确定每天的学习时长。

3. 将总学时除以每天的学习时长，得到所需的总天数。

例如，如果一个培训课程的总学时是120小时，每天学习8小时，则培训所需的总天数为：

120小时 ÷ 8小时/天 = 15天

如果培训是在工作日进行，通常按照周一至周五计算，每天8小时工作制，那么15天的培训将占据的工作日数为：

15天 × 5天/周 = 75个工作日

请注意，这里的计算假设没有周末和节假日。实际应用中，可能需要根据具体的工作安排和假期进行调整。

另外，如果培训跨越不同的月份或年份，可能需要考虑每个月的工作天数不同，或者某些月份可能有额外的假期，这些都需要在计算中加以考虑。