工资最多扣多少

工资扣除的最高限额通常规定如下：

基本工资扣除：

每月从劳动者工资中扣除的部分不得超过劳动者当月工资的20%。

经济损失赔偿：

如果劳动者因个人原因给用人单位造成经济损失，用人单位可以要求劳动者赔偿，但赔偿金额同样不得超过劳动者当月工资的20%。

最低工资标准：

即便扣除后劳动者的剩余工资部分低于当地的月最低工资标准，用人单位仍需按照最低工资标准支付工资。

这些规定旨在保护劳动者的合法权益，确保他们的基本生活需求得到满足。需要注意的是，具体情况可能受到当地劳动法规定和劳动合同条款的影响，请以实际情况和相关法律法规为准