男人出差工资多少合适

出差工资的正常数额取决于多个因素，包括行业、地区、职位级别以及公司的薪酬标准。以下是一些参考点：

基本工资：

根据行业平均水平和个人职位确定。

出差补贴：

通常为基本工资的一定比例，如10%-20%，具体比例由公司规定。

加班费：

根据当地法律法规和公司规定计算。

额外费用报销：

如住宿、交通等费用。

出差补助：

可能包括伙食补助（如100元/天）和市内交通费（如80元/天），实行包干制的可能性也存在。

综合考量：

实际工资数额需要结合以上因素进行综合考量。

以某地区职位基本工资8000元/月，出差补贴比例为15%为例，出差工资可能在9600元到9800元之间。但这只是一个大致范围，实际工资还需根据具体情况调整。

另外，出差期间除了工资收入外，还可能包括各种出差补助和福利，如差旅费、住宿和餐饮补贴等，这些额外收入加起来也可能相当可观。

请根据您所在的公司和职位的具体情况来评估您的出差工资是否正常