福建六建薪资怎么样

福建六建是一家在建筑行业内具有较高声誉的企业，根据提供的信息，其薪资福利政策如下：

入职薪资

初入职场的薪资水平通常处于福州市同行业较高分位值。

对于应届毕业生，有不同的补贴政策，如住房补贴、远征补贴等。

薪资增长

根据个人能力和业绩提升，转正后会有不同阶段的调薪机会。

补贴福利

提供远征补贴、住房补贴、交通及通讯补贴等。

对于外派员工，还有额外的探亲假及交通费报销等福利。

定岗与晋升

应届毕业生在入职一定时间后，根据考核结果有提前定岗的机会。

表现优秀的员工可以获得晋升，并享受更优厚的待遇。

假期福利

员工享有国家规定的假期，以及公司额外提供的外派员工探亲假等。

其他福利

包括社会保险（养老、医疗、失业、工伤、生育）、住房公积金、过节费、防暑降温补贴、生日津贴、免费体检、奖励旅游等。

特殊岗位薪资

如施工员等基础岗位，初始薪资可能在1500-2000元/月，但有晋升空间。

项目经理、技术负责人等岗位薪资范围在6000-15000元/月，具体根据经验和能力决定。

请注意，上述信息可能随时间而有所变动，请以福建六建官方最新发布的招聘信息为准。