职测的联考怎么分类的

职测的联考根据事业单位不同招聘岗位对人的能力素质要求，将公共科目笔试分为以下五类：

1. 综合管理类（A 类）

适用于以行政性、事务性和业务管理为主的岗位。

考核内容包括常识判断、言语理解与表达、判断推理、数量关系和资料分析。

2. 社会科学专技类（B 类）

适用于人文社科类专业技术岗位。

考核内容包括常识判断、言语理解与表达、数量分析、判断推理和综合分析。

3. 自然科学专技类（C 类）

适用于自然科学类专业技术岗位。

考核内容包括常识判断、言语理解与表达、判断推理、数量分析和综合分析。

4. 中小学教师类（D 类）

适用于教师岗位。

考核内容包括常识判断、言语理解与表达、判断推理、数量分析和策略选择。

5. 医疗卫生类（E 类）

适用于医疗卫生岗位。

考核内容包括常识判断、言语理解与表达、判断推理、数量分析和策略选择。

所有类别均考核《职业能力倾向测验》和《综合应用能力》两科，考试时限分别为90分钟和120分钟，满分均为150分