临聘人员考核表怎么写

临聘人员考核表通常包含以下要素：

基本信息

姓名

性别

年龄

科别（如果适用）

聘用时间

到期时间

个人签字

考核时间

科室考核意见

由科室主任填写

评估内容可能包括工作表现、专业技能、团队协作等方面

评估结果和签字

医务科考核意见 （如果适用）：

由医务科主任填写

内容与科室考核类似

评估结果和签字

个人总结

被考核人填写

简要回顾工作表现、学习成长、未来计划等

签名

单位评价

由单位负责人填写

评估内容可能包括工作态度、专业能力、贡献度等

评估结果和签字

主管部门评价（如果适用）：

由主管部门负责人填写

内容与单位评价类似

评估结果和签字

备注说明

如有需要，可添加额外信息或说明

例如，个人总结内容多可另附纸

考核表的具体格式可能因单位和岗位而异，但以上提供的是一个基本的框架。请根据实际情况调整并填写相应内容