广电设计院待遇怎么样

广电设计院的待遇情况因地区、岗位、设计院规模以及个人工作表现等因素而异。以下是一些关于广电设计院待遇的信息：

基本工资

一些设计院的基本工资可能处于当地平均工资水平，或者参照一般事业编或老师的工资水平。

奖金和提成

设计院的奖金通常比较丰厚，可能是一年基本工资的好几倍，甚至十几倍。

奖金的多少取决于设计院的效益和领导如何分配。

工作强度

一些设计院的工作强度可能比一般设计院要高，可能会经常需要驻工地，工作辛苦。

发放模式

有的设计院改变了发放模式，例如从月绩效改为按季度发放，这可能会影响员工的收入。

行业和市场状况

行业的整体状况和市场环境也会影响设计院的待遇水平。

个人职业发展

在设计院工作，尤其是作为专业负责人，可能会有更高的收入，例如月入2万，年终20-40万。

地区差异

不同地区的设计院待遇可能会有所不同，例如西南地区某设计院普通设计岗三年后可能达到一定水平。

加班和出差

一些设计院可能要求员工加班和出差，这可能会影响工作与生活的平衡。

综上所述，广电设计院的待遇总体而言可能处于所在城市的平均工资水平之上，但具体情况需要根据个人情况和所在设计院的实际情况来评估。