事业编调转手续怎么办

办理事业单位人员调动手续通常包括以下步骤：

个人申请

工作人员向所在单位提出调动申请，并填写相关表格。

单位同意

原单位审核申请，同意调动后，出具调动通知书。

提交申请材料

工作人员需准备调动申请材料，如个人简历、身份证、学历证书、职称证书等。

新单位审核

新单位审核申请材料，确认工作人员符合调动条件和要求。

确定调动时间

双方确定调动时间，并签订调动协议。

办理离职手续

工作人员向原单位提交离职申请，并办理相关手续，如结算工资、社保等。

办理入职手续

工作人员到达新单位后，需办理入职手续，包括签订劳动合同、开户、办理社保等。

编制审核

拟调人员持经调入单位及其主管部门同意的干部调动审批表到机构编制部门办理用编审批手续。

组织审批

调入单位将拟调人员请示、会议纪要、调动申请、调动审批表和用编审批手续按干部管理权限报组织部门、人社局。

办理调动

组织部、人社局按照相关规定，办理调动程序。拟调人员需按照规定时间，拿着相关文件，如工资介绍信等调动文件，由组织部、人社局办理各关系转移等手续。

后续手续

调入单位为工作人员办理户口迁移、党组织关系转移等相关手续。

请注意，不同单位和地区可能有细微差别，具体操作还需根据实际情况进行。