尧都区委组织部怎么样

尧都区委组织部在多个方面进行了积极的努力和探索，以提升组织工作的质量和效率，具体体现在以下几个方面：

政治文化建设：

尧都区委组织部重视部机关的政治文化建设，通过持续学习党的基本理论、基本路线和各项方针政策，强化组工干部的政治引领和理想信念。

能力提升：

组织开展了多种能力提升活动，如“一会四组”学习模式，以及写作能力提升行动，旨在提高组工干部的业务水平和履职能力。

作风建设：

坚持从严管理，执行组工干部的相关规定，并通过专项学习、约谈、函询等方式，确保组工干部遵守纪律，提高工作效率。

学习型组织部门：

尧都区委组织部倡导“终生学习、学以致用”的理念，要求组工干部养成每天学习一小时、每周写一篇学习心得的习惯，并开展相关培训。

服务型组织部门：

围绕全区工作大局，选干部、配班子，并深化干部队伍建设、基层组织建设、人才队伍建设，提高党的建设和组织工作的科学化水平。

创新型组织部门：

尧都区委组织部鼓励解放思想、开拓创新，推动组织工作取得新突破，并建立健全有利于科学发展的目标体系、考核办法、奖惩机制。

“三基建设”：

抓紧推进“三基建设”（基层组织、基础工作、基本能力）和其他重点任务，如班子队伍分析研判、优秀年轻干部培养、人才队伍建设等。

服务效能提升：

尧都区委组织部通过内容创新、载体创新、机制创新，增强机关干部服务本领，提高服务效能，更好地服务于中心工作、党员、干部和人民群众。

综上所述，尧都区委组织部在加强自身建设、提升组工干部能力、推动组织工作上做出了显著成绩，致力于建设一个“学习型、服务型、创新型”的马克思主义执政党。