物价局编外待遇怎么样

物价局编外人员的待遇通常不如在编人员，具体表现在以下几个方面：

工资水平

编外人员的工资通常低于在编人员，且可能因地区不同而有差异。

在某些地区，编外人员一个月到手工资可能在2300元左右，而在编人员可能达到五六千元。

五险一金

在编人员在五险一金的缴费上通常高于编外人员，尤其在公积金方面，在编人员缴费基数可能包含年终奖金，而编外人员则较低。

奖金与补贴

在编人员除了基本工资外，还可能获得年终奖、节假日礼品、生日蛋糕卡等福利，编外人员则可能没有这些补贴。

调薪政策

在编人员通常有明确的工龄工资增加政策和定期调整基础工资，而编外人员则没有这样明确的调薪政策。

工作环境与认可度

编外人员可能被视为“外人”，在单位内部的社会地位和认可度可能较低。

工作性质

尽管编外人员的工作内容可能与在编人员相似，但在收入和工作条件上可能存在较大差异。

需要注意的是，这些信息是基于过去的数据和情况，实际情况可能因地区和时间的不同而有所变化。如果您需要最新的信息，建议咨询当地物价局或相关部门获取最新数据