辞职5年工资多少合适
根据您提供的信息，如果您是在正常情况下被辞退，即没有违反公司规定或法律法规，那么您应该获得的经济补偿是按照您在本单位工作的年限来计算的。具体来说：
如果您工作了5年，那么您应该获得的经济补偿是5个月工资。
这里的“月工资”是指您在劳动合同解除或者终止前12个月的平均工资，包括基本工资、津贴、补贴等所有应得的收入。
请注意，如果您的月工资高于用人单位所在地区上年度职工月平均工资的三倍，那么经济补偿的标准将按照职工月平均工资三倍的数额支付，但支付年限最高不超过十二年。
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