公帐发工资表怎么做账

发放工资的账务处理通常包括以下几个步骤：

计提工资费用

当公司决定发放工资时，首先需要在账面上计提工资费用。

借：管理费用/销售费用/生产成本等

贷：应付职工薪酬——工资

实际发放工资

实际发放工资时，应根据员工的工资明细表进行发放。

借：应付职工薪酬——工资

贷：其他应收款——代垫支出（如社保、公积金等）

应交税费——个人所得税

银行存款/库存现金

扣除个人部分

从应付工资中扣除员工个人应缴纳的社会保险、公积金和个人所得税等。

借：应付职工薪酬——工资

贷：应付职工薪酬——社会保险（个人部分）、——公积金（个人部分）

应交税费——个人所得税

银行存款

缴纳社会保险和公积金

公司缴纳为员工缴纳的社会保险和公积金。

借：管理费用/销售费用等（根据费用归属部门不同而异）

贷：应付职工薪酬——社会保险（单位部分）、——公积金（单位部分）

银行存款

报税缴税

根据规定的时间和金额，向税务部门报税并缴纳税款。

借：应交税费——个人所得税

贷：银行存款

记录工资支付

记录实际支付给员工的工资数额。

借：其他应收款——代垫支出（如社保、公积金等）

贷：银行存款

请注意，具体的会计分录可能会根据公司的实际情况和当地的会计准则有所不同。务必确保遵循当地的税法和会计规定。