昂立的课程顾问怎么样

昂立的课程顾问岗位信息如下：

薪资福利

底薪：根据不同工作经验和学历，底薪范围在4.5K-20K不等。

提成：根据业绩，提成比例和金额可高达20000元。

绩效奖金：包括季度奖金、旺季奖金、激励奖金和年终奖金。

五险一金：入职即享有社会保险和住房公积金。

其他福利：包括商业保险、节假日福利、年休假等。

职业发展

晋升通道：清晰的职业晋升路径，从初级课程顾问到资深顾问，以及管理路径从销售顾问到销售总监。

培训体系：提供专业的培训，如雏鹰营、飞鹰营、导师营等，助力专业能力提升。

工作环境

团队文化：强调团队精神、专业精神和职业操守。

工作压力：工作具有一定的压力，但对象是学生，要求具备良好的沟通和抗压能力。

其他信息

工作时间：通常是朝九晚六，有时周末也需要工作。

老师背景：昂立教育有在职老师，也有新加入的教师，部分教师可能之前在其他教育机构工作。

结论

昂立的课程顾问岗位提供了具有竞争力的薪资和福利待遇，以及清晰的职业晋升路径和专业的培训体系。工作环境要求具备良好的沟通能力和抗压能力，适合热爱教育行业并愿意在教育行业发展的人才。