五险一金台账怎么做

五险一金台账的编制主要涉及以下几个步骤：

计提五险一金

当企业为员工计提五险一金时，会计分录如下：

借：生产成本/管理费用等

贷：应付职工薪酬—社会保险费单位部分

应付职工薪酬—住房公积金单位部分

```

发放工资并扣除个人部分

当发放工资时，会计分录如下：

借：应付职工薪酬—工资薪金

贷：银行存款

应交税费—个人所得税

应付职工薪酬—社会保险费个人部分

应付职工薪酬—住房公积金个人部分

```

缴纳五险一金

当企业为职工缴纳五险一金时，会计分录如下：

借：应付职工薪酬—社会保险费单位部分

应付职工薪酬—住房公积金单位部分

应付职工薪酬—社会保险费个人部分

应付职工薪酬—住房公积金个人部分

贷：银行存款

```

补充养老保险和医疗保险

对于企业为职工缴纳的补充养老保险和补充医疗保险，会计处理也是按照上述办法进行。

记账凭证

会计人员以工资明细表为原始凭证编制记账凭证，包括计提工资、计提社保（公司部分）、发放工资、代扣社保（企业部分+个人部分）等。

账簿登记

根据审核无误的记账凭证，会计人员登记账簿。

财务报表编制

账簿登记完成后，可以作为编制财务报表的依据。

以上步骤涵盖了五险一金台账编制的主要流程。请根据企业的实际情况和当地税务部门的规定进行具体操作。需要注意的是，不同地区可能有细微的会计处理差异，建议咨询专业的会计师或当地税务部门获取最准确的指导