九江税务局怎么招人

九江税务局的招聘流程一般遵循以下步骤：

发布招聘公告

通常会在官方渠道发布招聘公告，说明招聘计划、岗位、人数、条件等信息。

报名

报名者需提供身份证、毕业证原件及复印件以及一寸免冠照片等材料。

报名通常有一个特定的时间段，例如2016年的招聘报名时间是从4月26日至5月4日。

资格审查

报名材料提交后，会进行资格审查，以确认报名者是否符合招聘条件。

面试

通过资格审查的报名者将被通知参加面试，面试可能由专业评委进行，以评估其专业能力及适应岗位的程度。

体检

面试合格的应聘者需进行体检，以确保其身体健康符合工作要求。

公示与录用

拟录用人员名单会进行公示，接受社会监督。

通过公示后，合格者将与用人单位签订劳动合同。

管理方式及工资待遇

招聘的员工通常实行劳务派遣管理方式。

工资待遇根据岗位和地区可能有所不同，例如2016年的招聘中，工资待遇约为2000元/月。

请注意，以上信息是基于历史数据的概括，具体的招聘条件、流程和时间可能会有所变动。建议直接咨询九江税务局或访问其官方网站获取最新的招聘信息