汇学教育待遇怎么样

汇学教育的员工待遇包括以下几个方面：

薪资构成 ：基本工资、业绩提成、奖金、年终奖金以及五险一金等，年薪范围在8—18万之间。

福利待遇

国家法定节假日、带薪年假、婚假、产假、丧假等法定假期。

高于行业平均水准的薪酬，科学合理且能体现能力和贡献度的薪酬激励机制。

优厚的福利待遇，如五险一金、各种法定休假、节假日慰问品、生日贺礼、各种补贴以及各项文化娱乐活动等。

职业发展：

完善的员工职业发展规划和人性化的管理理念，规范的管理体制。

额外补贴

班主任额外补助：

1800—2000元/月。

备课组长额外补助：300元/月。

承担中层干部工作补助：

1000-3500元/月。

其他福利

寒暑假期间带薪休假。

节假日（如春节、元旦、教师节等）给予每位教师福利补助。

每年暑假学校组织教师旅游。

高考后给予高三教师按教学成果与高考成绩发放高额高考奖。

学校为教师提供电脑一台，供教师工作期间备课、节假日期间娱乐使用。

在岗期间，学校按抚顺市教育局、人社局相关规定为符合条件的教师办理各级职称，与公办教师同样享有省市级评优评先资格。

以上信息综合了不同时间点的数据，以展示汇学教育为员工提供的全面待遇。