工行面试是依据什么

工商银行面试通常依据以下标准进行：

笔试成绩 ：考生必须达到工商银行设定的最低分数线才能参加后续的面试。

地区分配：

面试通常根据考生在网申时选择的所在分行进行人员分配及面试考核。

面试形式：

工商银行面试一般采用无领导小组讨论和半结构化面试的形式。

面试内容

自我介绍：

考官可能会根据考生的自我介绍进行提问。

岗位认知：考生需要展示对目标岗位的理解和认知。

职业规划：考生应说明自己的职业目标及实现路径。

求职动机：考官会询问考生选择该职位和银行的原因。

能力考查：包括分析能力、事务处理能力、问题解决能力、情景模拟等。

其他要求：

应聘者通常需要具备相关的专业背景（如金融、经济、会计等）和实际工作经验，以及良好的沟通能力。

面试时，考生应准备充分，真实展示自己的能力和经验，避免编造故事。希望这些信息能帮助你更好地准备工商银行的面试