总部教务经理负责什么

教务经理在总部通常负责以下职责：

1. 制定和执行教务培训规划、工作计划、实施策略以及方案。

2. 管理总部的教案，并监督直营中心内部教案的管理。

3. 实施全国直营中心指导师的管理、指导、培训、评估体系。

4. 参与和实施新课程、新教案的研发、试验、培训和全国推广。

5. 协助直营中心指导师的招聘工作。

6. 对中心内部培训方案提供建议或意见。

7. 组织教学月度讨论。

8. 定期走访中心，参与和协助各项公司活动。

9. 负责在线教学品质的整体把控及改进，不断优化教务工作流程、制度、工具。

10. 负责教务团队的管理及培训，提升教务服务质量，增强教师粘性。

11. 监测各项教务相关数据指标，及时预警提出建议，协助区域各业务部门运营决策。

12. 维护与管理教师端，确保教学质量。

13. 协助其他部门的工作，如市场活动宣传和推广等。

14. 负责与家长和学生沟通，维护客户关系。

15. 定期分析校区数据，总结推广经验，优化工作流程，提升服务质量。

16. 领导交办的其他事项。

这些职责可能因公司的具体需求和规模而有所不同。教务经理的角色是确保教育服务的质量和效率，同时提升客户满意度和续费率