群面面试是什么

群面面试，也称为无领导小组讨论，是一种企业面试形式，旨在评估候选人在团队环境中的表现。以下是其主要特点：

团队合作：

候选人组成小组，共同面对问题和挑战。

情境模拟：

在一个特定情境下，通过讨论和合作解决问题或完成任务。

多面评估：

考察候选人的沟通能力、团队协作能力、解决问题的能力、领导潜力、组织协调能力、逻辑思维能力、口头表达能力、临场反应能力、情绪控制能力以及性格特质等。

流程：

通常包括面试准备、审题阶段、个人陈述、任务分配与执行、总结反馈等步骤。

群面面试通常用于非技术岗位的招聘，可以节省时间和人力资源成本，并有效模拟现实工作中的群体决策环境。面试官通过观察候选人在团队中的互动和表现，来评估其是否适合团队工作及岗位需求。