工资计入成本怎么记账

贷：应付职工薪酬——工资

工资计入成本通常是指将工资支出作为生产成本的一部分进行会计处理。以下是工资计入成本的基本会计分录步骤：

计提工资费用

根据员工的所属部门和性质，将工资费用计提到相应的成本或费用账户。

例如，生产车间的员工工资计入生产成本，车间管理人员的工资计入制造费用；行政人员工资计入管理费用，销售人员工资计入销售费用。

分录示例：

借：生产成本/制造费用/管理费用/销售费用

贷：应付职工薪酬——工资

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发放工资

实际发放工资时，应根据员工的工资明细表进行发放。

分录示例：

借：应付职工薪酬——工资

贷：银行存款/库存现金

其他应收款——代扣代缴款项（如社保、公积金、个人所得税等）

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结转工资成本

月底时，将计提的工资费用结转到相应的成本或费用账户。

分录示例：

借：主营业务成本/制造费用/管理费用/销售费用

贷：应付职工薪酬——工资

请注意，具体的会计处理可能因企业的实际情况和当地的会计准则有所不同。务必遵循当地的会计法规和企业的会计政策