教师考试递补是什么

教师考试递补是指在教师招聘过程中，如果某个职位因为考生放弃、资格复审不合格、体检不合格、考察不合格或其他原因导致职位无法填补，那么会根据考生的成绩排名，从备选名单中按成绩从高到低递补新的考生，以填补职位空缺。递补考生需要满足招聘单位的相关要求和资格。

资格复审：

考生通过笔试后，进入面试前需进行资格复审。如果考生不符合报考条件或不能提供规定证件、材料，或未能在规定时间内接受资格复审，则取消面试资格，出现空缺时可进行递补。

体检环节：

面试结束后，根据岗位计划数确定拟录用人员。如果有考生放弃或体检不合格，可在同岗位报考人员中按成绩从高分到低分依次等额递补。

考察环节：

对拟录用人员进行考察，如出现不合格人员，也会进行递补。

录用阶段：

如果已经录取的考生放弃录用资格，招聘单位会根据考生的成绩和面试表现，从备选名单中递补新的考生。

递补的目的是为了预防因考生最后报到时放弃录用资格而导致岗位空缺，确保招聘流程的顺利进行。