什么是派遣制招聘

招聘派遣制人员是指企业或组织通过与劳务派遣单位（第三方人力资源服务机构）合作，根据其业务需求，由劳务派遣单位负责招募、筛选合格的人员，然后派遣到用工单位（实际工作的单位）进行工作。派遣制员工与劳务派遣单位签订劳动合同，劳动关系归属于劳务派遣单位，而非实际工作的用人单位。这种用工方式允许用工单位根据业务需要灵活调整人员，同时减轻了用工单位在人力资源管理方面的负担。

劳务派遣制人员通常用于满足企业的临时性、项目性或季节性人力资源需求。在中国，这种用工形式自2008年《劳动合同法》实施以来，得到了快速发展。