社医保计入什么科目

社医保（社会保险和医疗保险）在会计上主要归入以下科目：

应付职工薪酬科目：

当企业为员工缴纳社会保险费用时，这些费用应计入“应付职工薪酬”科目。

具体包括：养老保险、医疗保险、失业保险、工伤保险和生育保险等。

社会保险费科目：

社会保险费科目涵盖了企业为员工缴纳的各类社会保险费用。

应付福利费科目：

企业负担的医疗保险、工伤保险等作为应付福利费进行核算。

其他应付款科目：

当企业为员工缴纳的保险费用中，个人负担部分可能通过“其他应付款”科目进行核算。

福利费用科目：

医保费用有时也会作为福利费用进行核算。

银行存款科目：

当企业实际缴纳社会保险费用时，应借记“银行存款”科目。

具体的会计分录示例如下：

计提社保费用时：

借：管理费用等科目

贷：应付职工薪酬-社保

缴纳社保费用时：

借：应付职工薪酬-社保

贷：银行存款

请注意，会计科目的具体命名可能因企业会计政策和所在国家的会计准则而异。务必遵循相关法规和企业的内部会计政策进行核算