银行什么岗必须轮岗

在银行中，轮岗是一项常见的做法，旨在培养员工的全面能力和适应性。根据提供的信息，以下是需要轮岗的银行岗位：

主管行长：

通常主管行长的任期为5年，超过这个年限需要进行岗位调整。

营业室主管：

一般就职一定时间后需要强制休假，有的银行规定在此岗位任职3年后需要调整任职机构。

新员工：

通过银行秋季校园招聘进入的新员工通常需要进行岗位轮岗，轮岗起点一般是柜员岗位。

柜员：

轮岗通常从柜员开始，之后可能涉及对私业务、对公业务、大堂经理、客户经理等岗位。

其他岗位：

轮岗制度也适用于其他岗位，如国际业务部、信贷部、客户部、资管部等核心业务岗位。

轮岗有助于员工获得不同岗位的工作经验，提高综合素质，并有助于防止职业倦怠和内部欺诈。然而，轮岗的具体要求和实施可能因银行而异，并可能受到业务流程、监督管理机制、数字化水平等因素的影响。