求职工资包括什么

求职者在考虑薪资构成时，应该了解以下主要组成部分：

基础工资：

这是劳动者所得工资额的基本部分，通常由用人单位根据规定的工资标准支付。

岗位工资或技能工资：

根据岗位的技术、业务要求、劳动条件等因素确定。

奖金：

支付给职工的超额劳动报酬和增收节支的劳动报酬。

津贴和补贴：

可能包括地区生活费补贴、交通补贴、通讯补贴等。

加班加点工资：

对于超出正常工作时间的劳动支付额外报酬。

特殊情况下支付的工资：

如节假日工资、加班工资等。

此外，试用期工资、绩效工资、年终奖、年底分红等也可能作为工资的一部分。

求职者应该根据自己的能力和应聘岗位的市场薪资水平，结合企业的薪资构成，填写一个合适的意向薪酬。同时，注意了解试用期条款，因为试用期内的薪资可能不同于正式员工的薪资水平。