面试老师时笔试什么

面试老师时，笔试通常包括以下几个部分：

教育基础知识：

包括教育学、心理学、教育心理学等相关知识，测试考生对教育理论的理解和掌握程度。

学科知识：

根据应聘科目和年级，可能会涉及相应的学科知识，如数学、物理、化学等，以检验考生的学科素养和专业能力。

教育教学实践：

可能包括教学设计、教学案例分析、教育写作等内容，测试考生在实际教育教学情境中的问题解决能力和创新意识。

教育法律法规与政策：

了解并遵守国家及地方的教育法律法规和政策，是教师的基本要求，也是笔试中不可或缺的一部分。

公共基础知识：

某些情况下，公共基础知识可能指文史、法律、数学、政治、时事等综合知识。

职业能力倾向测验：

较少见的情况，结合职业能力倾向测验和教育基础知识。

笔试形式可能采用纸笔方式，各科考试时间通常为120分钟。

面试则可能包括自我介绍、回答问题、教学展示、沟通与应变能力、专业素养与教育理念等方面的考察。面试形式常采用结构化面试、情景模拟等方法，通过备课、试讲、答辩等方式进行