街道的管理岗位是什么

街道办事处的管理岗位通常包括以下职责：

1. 协助党政领导处理日常事务。

2. 负责本街道各内设机构、下属单位、居民委员会工作的综合协调。

3. 负责文秘、档案、信息、信访、保密、行政事务和后勤工作等。

4. 维护街道的公共秩序、环境卫生、交通管理等，确保公共利益和安全。

5. 与居民、企业等相关方进行沟通和协调，为街道的经济发展和社会稳定提供支持和保障。

6. 负责街道经济发展规划、统计，对企业进行指导和服务。

7. 负责民政、再就业、社保、文教等社会事务管理工作。

8. 参与城市管理和行政执法，如综合执法、卫生食药防疫执法、市场监管执法等。

9. 组织起草综合性报告，审核政策性文件。

10. 协助做好党组织、宣传、纪检、统战、武装、老干部、工会、共青团、妇女等群团工作。

街道办事处管理岗位的工作人员可能属于全额事业编管理岗位，也可能是公益一类事业单位的一部分。他们的工作旨在服务城镇居民，维护社区和谐稳定，并通过各种行政事务管理和服务提升居民生活质量